अपने 20 सप्ताह के अल्ट्रासाउंड स्कैन के बाद, आप अपनी दाई या GP से MATB1 फॉर्म मांग सकती हैं। यह फॉर्म आपको अपने नियोक्ता से वैधानिक मातृत्व वेतन या जॉबसेंटर प्लस से मातृत्व भत्ता पाने का अधिकार देता है।गर्भावस्था के दौरान/जन्म के बाद आप इसकी हकदार हैं:
आपकी प्रसवपूर्व अपॉइंटमेंट्स पैड टाइम ऑफ
मातृत्व वेतन या मातृत्व भत्ता
मातृत्व अवकाश
अनुचित व्यवहार, भेदभाव या बर्खास्तगी से सुरक्षा।
कामकाजी सहयोगी एक या दो सप्ताह के पितृत्व अवकाश के हकदार हैं और साथ में आप साझा मातृत्व-पितृत्व अवकाश लेने में सक्षम हो सकती हैं।यदि आप काम नहीं कर रही हैं, या आप/आपका परिवार कम आय पर है तो आप मातृत्व लाभ और भत्तों की हकदार हो सकती हैं।यदि आप नौकरीपेशा हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को अपने बच्चे की नियत तारीख से कम से कम 15 सप्ताह पहले सूचित करना चाहिए कि आप गर्भवती हैं। जब आप अपने नियोक्ता को बताती हैं कि उन्हें एक जोखिम मूल्यांकन करना चाहिए, जो यह सुनिश्चित करता है कि आपके काम के माहौल या पैटर्न में कोई भी आवश्यक समायोजन किया जा सकता है। आपकी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से बात करना और गर्भावस्था और मातृत्व अवकाश की नीति का उपयोग उचित है।मातृत्व/पितृत्व अवकाश, काम, बच्चे या अन्य लाभों और धन के बारे में अधिक जानकारी इन संबंधित लिंक में पाई जा सकती है:
अपने 20 सप्ताह के अल्ट्रासाउंड स्कैन के बाद, आप अपनी दाई या GP से MATB1 फॉर्म मांग सकती हैं। यह फॉर्म आपको अपने नियोक्ता से वैधानिक मातृत्व वेतन या जॉबसेंटर प्लस से मातृत्व भत्ता पाने का अधिकार देता है।
गर्भावस्था के दौरान/जन्म के बाद आप इसकी हकदार हैं:
